¿Quién dijo que por estar solo tendrías que ser pequeño? Lo eres en infraestructura y recursos, pero eso no quiere decir que no puedas acometer grandes proyectos. 1) Si es necesario, asóciate «El gran error de la persona que decide emprender en solitario es creer que puede con todo lo que se le venga encima. A […]
Si bien crear un buen equipo de trabajo es fundamental para lograr importantes niveles de productividad y alcanzar unos objetivos comunes, a menudo los conflictos que pueden surgir entre sus integrantes, en cualquier momento pueden originar rivalidades y crear un clima hostil de no tratarse tales disputas a tiempo. Pero esta no es la […]
Estimados clientes y amigos: Celebramos nuestro 6to aniversario, y sabiendo que todo este tiempo juntos es gracias a ustedes, les informamos que tenemos una promoción muy atractiva. Durante el mes de Abril del 2017, les obsequiamos el plan de Hosting Movlim 1 para la Página Web con Standard. La promoción es válida sólo para nuevos contratos de […]
No, el sueldo no lo es todo. Por supuesto, una remuneración económica justa es importante para que todo empleado se sienta motivado para dar lo mejor de sí en el trabajo… pero ésta es sólo la base. En realidad, existen muchos otros factores que influyen en el ánimo –y, por ende, en la productividad– de […]
Ivan Ting, presidente de Entrepeneurs Organization, comparte algunas claves para hacer la transición de emprendedor a CEO. Mientras los emprendimientos florecen, pocos proyectos se transforman en grandes empresas con puestos directivos. Forbes México conversó con Ivan Ting, presidente de Entrepeneurs Organization (EO), quien compartió algunas claves para hacer la transición de emprendedor a CEO. Creada […]
¿Qué es realmente el liderazgo y la innovación? Estos dos términos han sido establecidos como dos características esenciales de los hombres exitosos y de las grandes empresas. Sin embargo, se han convertido en palabras tan comunes que su significado a pasado de ser relevante a ser obvio, y por consiguiente nuestra capacidad de entenderlas y utilizarlas […]
Toda empresa sigue una filosofía empresarial que le permite lograr sus objetivos, planteados generalmente con una perspectiva de rentabilidad y crecimiento. Convertirse en el líder de la industria es con frecuencia una expresión que combina este doble planteamiento de desarrollo. La cuestión es cómo lograrlo. O dicho de otra manera, saber cuál es la forma […]
La escuchas todos los días. La dices siempre. Es una simple palabra y de cualquier manera puede socavarte a ti y a tu equipo en un segundo. El culpable: justamente Hay dos maneras en las que esta palabra es utilizada. Una es aceptable, la otra es peligrosa. Un uso aceptable es cuando describes una acción […]
Entiendo que muchos vendedores prefieran no referirse a su competencia. Entiendo que quieran enfatizar sus beneficios por encima de cualquier cosa. El problema es que esto no es suficiente. El sólo enunciar lo bueno que es, no es una razón para que el cliente lo prefiera por encima de otras opciones. Si lo que ofrece […]
Cuando la inteligencia emocional (EQ) apareció por primera vez ante las masas, sirvió como el eslabón perdido en un peculiar hallazgo: las personas con coeficiente intelectual (IQ) promedio superaban a las que tenían IQ más altos el 70% de las veces. Esta anomalía saboteó de gran manera la asunción ampliamente sostenida que el IQ era […]