La teoría de la disonancia cognitiva, de Leon Festinger, se sustenta en la premisa de que el individuo se esfuerza para establecer un estado de coherencia entre lo que hace y lo que piensa. Cuando esto no se cumple, aparece el conflicto. El elemento cognitivo es una creencia, conocimiento u opinión que el individuo tiene […]
No puede ser un gerente excelente si no es un buen asesor. Empiece a tener conservaciones regulares de asesoría con los miembros de su equipo. Descubra qué motiva a cada persona y provea retroalimentación oportuna. Las preguntas abiertas son una buena forma de empezar. Pregunte: “¿Cómo les gustaría crecer este mes?” Si escucha profundamente y […]
“Confía en tu instinto” es un consejo antiguo, pero también es un consejo científico. Si es tu cerebro el que está tomando las decisiones, entonces ¿qué tiene que ver tu instinto? Hay nuevos factores para considerar además de confiar en esto y tienen raíces en una investigación sólida. ¿Por qué algunas cosas puedes recordarlas sin esfuerzo […]
Tres de cada cuatro personas que respondieron una encuesta realizada por Regus están convencidas de que el trabajo flexible incrementa la retención del talento laboral, mientras que el 59 por ciento afirmó que rechazaría aceptar un trabajo que descartara totalmente trabajar de manera flexible. ¿Cuál es tu estrategia para retener a tus empleados en este […]