La utilización de las redes sociales en el ámbito profesional cobra mayor importancia entre los ejecutivos. Estas son muy utilizadas para: búsqueda y contratación de talento; búsqueda de referencias y búsqueda/identificación de empleo. Así lo demuestra un estudio de LHH–DBM Perú sobre redes sociales en el ámbito laboral. La encuesta se aplicó a 1,300 ejecutivos […]
Bajos costos para anunciar, mayor alcance y tecnología que ayuda a segmentar mejor la demanda laboral, son los beneficios más valorados por micro, pequeñas y medianas empresas. Cuando nace una empresa, es habitual que sus integrantes sean amigos o familiares del fundador del negocio, y que muchas tareas sean complicadas por falta de recursos humanos. Sin […]
Cuando una pequeña empresa inicia operaciones lo más común es que los amigos y familiares de los emprendedores vean al negocio como una fuente de empleo, en algunos casos, integrar a la familia o allegados a la nómina puede ser positivo, pero también puede ser la antesala a un desastre. “En ocasiones la búsqueda de […]