Muchas veces el éxito de un negocio puede depender de tu imagen. La imagen es tu tarjeta de presentación; recuerda que la primera impresión siempre es importante. Cuida tu apariencia profesional, sobre todo si eres la cara de la empresa. Como dice el dicho, «te reciben según te presentas; te despiden según te comportas». Te […]
Rafael Zavala, profesor de la Universidad de Piura, recomienda una acción clave para mejorar el clima en la oficina: la preocupación. Si un jefe muestra preocupación (sincera) por sus empleados generará un ambiente de comodidad. La felicidad laboral va de la mano con la productividad de un trabajador. Aunque muchas veces las personas se limitan […]
El crecimiento tiene que traducirse siempre en un mayor resultado. Es por este motivo que hay que tener cuidado. No hay que obsesionarse con que se va a ser una empresa mejor si se es más grande. Hay que ver cómo se van a traducir esos mayores ingresos en la cuenta de gastos. El crecimiento […]
Hacia donde miremos encontraremos personas que tienen talento para ciertas cosas, como si la vida los hubiera diseñado para hacer “eso”. ¿Te imaginas a Messi como cantante o a Vicente Fernandez como futbolista? Seguramente no, ellos nacieron con un talento específico y han dedicado sus vidas a perfeccionarlo. ¿Será que para ser un emprendedor exitoso […]
Dentro de toda organización, los líderes representan una pieza fundamental. Estos no sólo tienen a su cargo la responsabilidad de tomar decisiones cruciales para el futuro de las empresas, sino que además su papel ejerce una gran influencia sobre los equipos y su desempeño. Teniendo en cuenta lo anterior, y el hecho de que para bien o […]
El acceso a la tecnología puede volver su trabajo mucho más rápido o una tarea infernal. El estudio de Deloitte espera brindar respuestas de este fenómeno y por qué las empresas le dan tan poca importancia. ¿Cuál es la diferencia de la productividad actual con la de los años 70? Al parecer solo el año. […]
Las organizaciones hoy en día se rigen, o se deberían de regir, por personas que tengan autoridad moral. La autoridad moral se consigue cuando, tú como persona eres coherente con tus acciones e ideas. Piensa por un momento en tres personas que admiras. Ahora reflexiona, ¿qué es lo que me hace admirarlas? Si profundizas encontrarás […]
Howard Shultz, el hombre que convirtió a Starbucks en el coloso que es hoy, no es diferente a personas como tú o como yo. Creció en un proyecto de viviendas públicas en Brooklin, compartiendo un apartamento de dos habitaciones con sus padres y dos hermanos. Cuando tenía 7 años su padre tuvo un accidente y […]
¿Estás preparado para tomar decisiones sobre el futuro de tu negocio? ¿A tomar decisiones impopulares? ¿A decidir sobre todo aquello por lo que hasta ahora ha habido alguien que ha decidido por ti? ¿A asumir responsabilidades? 1.- Aléjate de los pesimistas “Tienes que comenzar a alejarte de las personas que te recuerdan constantemente lo que no […]
Cada día las empresas están más presionadas por tener una mayor eficiencia y eficacia al ejecutar la estrategia del negocio, y a hacer más con menos para poder seguir siendo competitivos en el mercado, estos factores han hecho que la gestión del desempeño tome mayor relevancia sin importar el tamaño o el momento de desarrollo […]